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??? 本网讯 为了认真学习体会安董事长推荐的《谋划：“守正出奇”》、《治理：企业要“领”，，，，，，，，员工要“导”》两篇治理文章的精髓，，，，，，，，集团公司于5月5日上午组织了董事长荐文的集中学习。。。。。。
??? 集团公司总司理李亿中，，，，，，，，常务副总司理曹勇、吕大全，，，，，，，，副总司理谢忠宪、范如彬，，，，，，，，谋划班子成员聂丹，，，，，，，，董办、监事会、各部分副处长及以上职员，，，，，，，，行政部秘书等近60人加入了学习。。。。。；；；；；；嵘，，，，，，，，集团公司谋划班子成员、各部分总监、各部分代表纷纷知无不言，，，，，，，，交流分享了各自的学习心得。。。。。。
??? 李亿中总司理在认真听取学习心得体会后，，，，，，，，作了总结讲话。。。。。。他指出，，，，，，，，《谋划：“守正出奇”》、《治理：企业要“领”，，，，，，，，员工要“导”》是安董事长团结企业现实为我们推荐的两篇很是好的文章，，，，，，，，我们要认真学习、深刻体会文中精髓。。。。。。接纳集中学习的方法，，，，，，，，可以爆发头脑上的碰撞、感受深刻，，，，，，，，激励和推动自己。。。。。。面临严肃的市场竞争形势，，，，，，，，我们要苏醒熟悉到自己的效果与短板，，，，，，，，始终坚持戒骄戒躁的作风，，，，，，，，始终坚持谦逊审慎、夷易近人的作风，，，，，，，，一直增强自身学习，，，，，，，，在岗位一天，，，，，，，，就必需坚持优异的心态。。。。。。
??? 就“守正出奇”，，，，，，，，李总谈到，，，，，，，，早在孙子兵法和老子的言论中就有很好的诠释，，，，，，，，站在企业谋划的角度，，，，，，，，守正以固本，，，，，，，，出奇才华制胜。。。。。。“正”是企业的基础，，，，，，，，就是企业的愿景、战略、制度、文化、理念，，，，，，，，为主顾创造价值则是本中之本、本的焦点，，，，，，，，企业就是要为主顾创造好的产品、提供高质量的服务。。。。。。我们除了依赖严酷制度，，，，，，，，还要通过优异的文化来固本，，，，，，，，始终坚持优异的精神风貌，，，，，，，，给主顾以熏染力，，，，，，，，转达产品的价值。。。。。。在守正的基础上，，，，，，，，必需要出奇才华制胜。。。。。。也就是说在谋划上要无邪，，，，，，，，通过准确定位撒播产品的价值以吸引主顾，，，，，，，，在事情方法上要学会变通，，，，，，，，更好的撒播企业先进理念和焦点价值，，，，，，，，特殊是宣传好韦德网站官方入口在社会经济生长、税收、就业、企业责任等方面的孝顺，，，，，，，，最后通过以小广博的撒播取得非凡的效果。。。。。。总的来说，，，，，，，，“奇”“正”之道是相铺相成的，，，，，，，，需要“双脑合璧”、内外团结。。。。。。关于韦德网站官方入口的高管们来说，，，，，，，，既要治理好内部事务，，，，，，，，更要增强对外接触，，，，，，，，坦荡眼见，，，，，，，，铺开思绪。。。。。。
??? 谈到“企业要‘领’，，，，，，，，员工要‘导’”，，，，，，，，李总说，，，，，，，，每一个向导者都应该肩负好撒播企业文化、指导员工的职责。。。。。。要始终坚持韦德网站官方入口的理念、文化、制度，，，，，，，，热爱每一名员工，，，，，，，，并客观冷静地指出他们身上的问题，，，，，，，，资助员工提高。。。。。。同时，，，，，，，，每一名向导者也要接受员工的治理，，，，，，，，虚心接受员工提出的问题，，，，，，，，广开言路，，，，，，，，互为增进。。。。。。在内部形成团结生动的气氛，，，，，，，，无论向导照旧员工都敢于提出问题，，，，，，，，敢于去指导、疏导、指导，，，，，，，，相互推动。。。。。。
??? 最后，，，，，，，，李总强调，，，，，，，，今天的集中学习是一个很好的方法，，，，，，，，与会职员要团结自身事情，，，，，，，，融会意会、学以致用。。。。。。在公司内部既要有严肃的一面，，，，，，，，也要有生动的一面，，，，，，，，避免急躁的情绪泛起，，，，，，，，始终坚持一种起劲向上的精神面目，，，，，，，，为周全完成今年的目的使命而起劲斗争。。。。。。