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? 本网讯 为进一步增强集团公司人力资源事情职员的交流与学习，，，，，集团公司人力资源部于7月28日在本部开展了“HR信息系统升级应用培训”及人力资源兴趣小组学习运动。。。。。集团公司及所属企业人力资源事情职员、HR信息系统操作职员等70余人加入了此次运动。。。。。

培训运动现场

室内拓展运动

? ?运动中，，，，，用友客户司理邓俊杰为与会职员系统地解说了新的HR信息系统的基本操作要领和注重事项，，，，，解答了系统操作职员在使用中的常见问题；；；；；川汽人事行政部副总监那跃强以“人力资源治理3P实务”为题，，，，，就人力资源治理的职责治理、薪酬治理、绩效治理三大焦点主题，，，，，怎样构建一个完整清晰易于操作的人力资源治理系统举行相识说；；；；；运业集团人力资源部长陈田立以“劳动条约法及劳动纠纷处置惩罚” 为题团结现实事情与典范案例，，，，，解说了劳动关系治理的要点及危害规避的要领。。。。；；；；Ｔ硕校，，，第三力量拓展培训公司在时代还穿插了“室内拓展运动”，，，，，以此增进了与会职员间的相同交流，，，，，调动了学习热情，，，，，提升了整个学习运动的效果。。。。。
? ?集团公司人力资源部总监卢其勇就此次运动举行了总结讲话。。。。。他对所有学员严肃认真、起劲学习的态度体现了一定，，，，，对运动的组织和讲师全心准备的课程体现了认可；；；；；就招聘、培训、绩效、薪酬等方面事情对在座的人力资源事情职员提出了新的要求。。。。。他希望所有人力资源事情职员要开拓进取。。。。，，，一直增强专业知识的学习，，，，，把人力资源事情落到实处，，，，，把事情做到详尽深入，，，，，把做大做强韦德网站官方入口事业作为我们为之斗争的目的，，，，，为实现“百年韦德网站官方入口”孝顺自己的力量。。。。。（记者 赵沿 报道）