韦德网站官方入口

?? 克日，，，，，《绵阳晚报》推出“晚报有约”系列栏目，，，，，旨在明确绵阳经济高端人物风范，，，，，聆听时代强音，，，，，以此站在高端探寻绵阳经济脉动。。。。。韦德网站官方入口集团作为绵阳市的龙头民营企业，，，，，集团公司副董事长、总司理、党委书记李亿中接受了记者的专访，，，，，《绵阳晚报》于2011年12月20日刊登了专访文章：《力量，，，，，源自信心与忠诚》，，，，，全文如下：??

??? 在绵阳，，，，，韦德网站官方入口是我们身边的企业。。。。。

? ??是我们眼睛里，，，，，影象中，，，，，心坎上，，，，，无论你留不注重，，，，，都早已记着的企业。。。。。

? ??知情人的印象更为真切而详细：从1987年川江羽绒厂的3000元钱起身，，，，，历经20余年，，，，，现在韦德网站官方入口已成为拥有数十亿资产的多元化企业集团；；；；；；

? ??作为绵阳民营企业的龙头，，，，，韦德网站官方入口集团的整体实力列“四川省百强企业”综合实力第42位，，，，，荣获“四川省民营企业纳税20强”，，，，，一连6年进入“天下民企500强”企业排行榜，，，，，“天下先进下层党组织”，，，，，天下“五一劳动奖状”获得者，，，，，多次荣获“四川省银企相助忠实守信先进单位”……

? ??说到韦德网站官方入口，，，，，人们马上会想起安治富。。。。。作为韦德网站官方入口集团的首创人，，，，，他被众多人视为偶像、传奇人物，，，，，韦德网站官方入口也因此充满了传奇色彩。。。。。除他之外，，，，，身兼韦德网站官方入口集团副董事长、总司理、党委书记的李亿中，，，，，又是怎样的一位人物，，，，，又有着怎样的特殊性情和人生感悟？？？？？？

? ??克日，，，，，记者走进韦德网站官方入口，，，，，与李亿中做近距离接触。。。。。

1、信心转达：唯念书才有出路

? ??李亿中的儒雅一眼可见。。。。。规则的国字脸，，，，，白眼镜，，，，，镜片后面的光是温热的，，，，，温度来自性情深处。。。。。稍做交流，，，，，你就会觉出，，，，，他是一个心田酷热的人，，，，，又同时异常冷静。。。。。两种全然对立的感受集于一身，，，，，让他生出一种特殊的气质，，，，，那就是儒雅、严谨，，，，，又同时不乏激情。。。。。

? ??从1994年加盟韦德网站官方入口，，，，，18年已往，，，，，他从报关员、外事事情职员、销售员，，，，，做到了办公室主任、副总司理、党委书记、副董事长、总司理；；；；；；他从一名来自山区的西席，，，，，乐成转型，，，，，成为一名众所周知的商界才俊，，，，，成为一名才华卓越的职业司理人，，，，，其间的履历，，，，，可谓峰回路转，，，，，感伤万千。。。。。

? ??他信仰孔子的话：“仁以为己任，，，，，任重而道远”。。。。。他以为，，，，，说到智商，，，，，他可能不是最好的，，，，，但对自己的信心、恒心、坚韧不拔的意志却绝不嫌疑。。。。。

???“信心”二字是母亲传给他的。。。。。

? ??出生于剑阁山区的李亿中，，，，，由于历史缘故原由，，，，，自呱呱坠地起就背负着欠好的家庭因素，，，，，但他身上却有着荣耀家族历史传承的动力。。。。。父亲早逝，，，，，母亲带着6个孩子艰难堪活。。。。。

?? ?母亲的教育简朴而坚韧：念书。。。。。唯有念书才有出路。。。。。

?? ?由于念书，，，，，原本灾祸的日子雪上加霜。。。。。包产到户后，，，，，家里严重缺乏劳动力，，，，，三个孩子念书，，，，，老二学医，，，，，田里的活唯有母亲干。。。。。

?? ?但母亲挺过来了，，，，，由于有信心。。。。。母亲说，，，，，我们李家的家族史上，，，，，出过翰林，，，，，爷爷是英年早逝的中共早期地下党员……不可在我们这一代，，，，，由于社会的厘革而中止，，，，，在任何时间，，，，，无论做啥，，，，，都要有信心，，，，，有信心……

??? 母亲的信心传给了孩子们。。。。。咬着信心和目的，，，，，高中结业，，，，，李亿中考上了大学。。。。。

??? 大学结业，，，，，李亿中回到剑阁，，，，，当上了一名中学西席兼学校团委书记。。。。。

2、运气转折：决议去留的“五分钟”

?? ?运气的转折缘于小平同志的南巡讲话。。。。。

?? ?他还深记得那段履历。。。。。那是1992年的春天，，，，，他从《中国青年报》上看到了纪录小平同志“南巡”讲话的那篇文章——《东方风来满眼春》。。。。。风华正茂的他，，，，，热血汹涌，，，，，难以清静。。。。。从文章里，，，，，他敏锐地感应，，，，，中国的刷新开放正向纵深生长，，，，，正在提速，，，，，在这个时间，，，，，只要抓紧时机，，，，，就可以干一番事业。。。。。

?? ?机缘的风，，，，，隔着千山万水，，，，，被大山深处的李亿中捕获到了——或许从那时间起，，，，，运气早已注定他会走出一条在其时难以想象的差别人生路。。。。。

? ??但其时的他，，，，，想的是到深圳去。。。。。南巡的风从深圳来，，，，，他就应该追随到深圳去。。。。。

? ??恰恰就是这时，，，，，运气再次以机缘的方法露出面来。。。。。他的一位大学先生来学？？？？？？此，，，，，攀谈中得知他想下海，，，，，想去南方，，，，，明确提出自己的看法：

? ??要想下海，，，，，只要有志向，，，，，任何地方都有用武之地。。。。。为啥不思量就在绵阳试试？？？？？？

? ??正是听了先生的建议，，，，，他决议去绵阳本土企业——韦德网站官方入口看看。。。。。

? ??之后就有了决议他运气转折的“五分钟”。。。。。

? ??至今说到那“五分钟”，，，，，李亿中的眼睛依然放亮，，，，，脸上依然泛出红潮，，，，，血依然滚烫地流淌。。。。。

?? ?他去见了时任川江羽绒厂厂长的安治富，，，，，晤面时间仅仅五分钟。。。。。

? ??其时的川江羽绒厂，，，，，已建设了韦德网站官方入口房地产开发公司，，，，，但作品还没有泛起出来，，，，，还在开发中。。。。。眼前的安总，，，，，老练、坚决、激情——“我这个企业就是社会的，，，，，一定要把它做好。。。。。”

? ??就是这句话让李亿中决议留下来——感受挣钱不但是为了自己，，，，，而是有一种真正的社会责任感。。。。。

? ??就是“这五分钟”让李亿中留下了——随着这样的人做事业，，，，，前途一定远大。。。。。

? ??时至今日，，，，，李亿中说，，，，，18年已往，，，，，他始终感受韦德网站官方入口人的社会责任感和使命感，，，，，不是一句朴陋的台词，，，，，而是一种详细而着实的价值观，，，，，一种文化，，，，，是企业的驻足之本。。。。。这是基于韦德网站官方入口的海员安治富对人生的透彻感悟。。。。。韦德网站官方入口董事长安治富最重视苏格拉底的一段名言：

? ?“任何人所拥有的一切，，，，，与有大美而不言的天地相比，，，，，与众多无际的宇宙相比，，，，，都不如九牛一毛，，，，，着实是微缺乏道。。。。。从历史的长河来看，，，，，不管我们拥有什么、拥有几多、拥有多久，，，，，都只不过是拥有极其眇小的瞬间。。。。。人誉我谦，，，，，又增一美；；；；；；自诩自败，，，，，又增一毁。。。。。无论何时何地，，，，，我们永远都应坚持一颗谦卑的心。。。。。”

? ??随着这样一位磅礴而通透的领路人做事业，，，，，李亿中也生出若干感悟。。。。。他说人生的幸福值，，，，，取决于“五老”：有一对好的老人，，，，，有一个好老板，，，，，有一个好妻子（或老公），，，，，有几个好先生，，，，，有一堆老朋侪。。。。。

? ??李亿中是有福之人，，，，，在他的人生路上，，，，，这“五老”，，，，，都拥有了。。。。。

3、脱颖而出：韦德网站官方入口知人善用

?? ?从一所剑阁山区学校来到韦德网站官方入口，，，，，可以这么说，，，，，之前的种种履历和履历重新归零，，，，，在这里，，，，，李亿中最先了一种全新的生长。。。。。

??? 从报关员、外事、营销，，，，，到办公室主任、工会主席、下属企业总司理、常务副总兼党委书记、副董事长、总司理——职务升迁的路径，，，，，可以真切地看出李亿中的生长足迹。。。。。

?? ?印象深刻的是1995年，，，，，韦德网站官方入口集团建设，，，，，年仅26岁的李亿中被委以办公室主任职务。。。。。之前要建设集团，，，，，他在董事长安治富的指示下，，，，，凭证自己的明确提出集团设立的架构和思绪，，，，，并制订详细计划。。。。。建设集团前夕，，，，，董事长安治富把他叫到眼前，，，，，让他推荐办公室主任人选。。。。。谁都知道集团的办公室主任是焦点层，，，，，职员选择的优劣关系着整个集团的运作。。。。。他本着认真任的态度向董事长推荐了五小我私家选，，，，，谁知安治富摇头，，，，，并说出了一句意味深长的话：远在天涯，，，，，近在眼前。。。。。

?? ?厥后谜底揭开，，，，，年轻的李亿中被委以重任。。。。。仅凭这一点，，，，，让他再度意识到，，，，，韦德网站官方入口的这块土壤，，，，，是知人善用的。。。。。不讲资历，，，，，不讲来由，，，，，不讲关系，，，，，只要你有本领，，，，，就可以找到施展的天空——韦德网站官方入口要生长壮大，，，，，已成一定。。。。。

? ??1998年至1999年，，，，，韦德网站官方入口集团吞并成都山水汽车厂，，，，，他前往成都担当厂长。。。。。在成都的两年时间，，，，，加入了韦德网站官方入口多个资源行动项目，，，，，拓宽了他的视野，，，，，增添了他的见识，，，，，让他在远见和社会履历上有了长足上进，，，，，并最先思索更多的问题。。。。。

? ??2000年，，，，，他从成都回到绵阳总公司，，，，，担当川江羽绒厂厂长。。。。。就在川江羽绒厂生长得最好的时刻，，，，，他向董事长安治富提出了一个大胆而奇异的建议：关闭川江羽绒厂。。。。。

? ??这是一个令人含混的建议。。。。。川江羽绒厂是韦德网站官方入口的种子，，，，，是韦德网站官方入口集团的母体，，，，，可以这么说，，，，，没有川江羽绒厂就没有现在强盛而现代化的韦德网站官方入口。。。。。

???“为什么要关掉？？？？？？”

???“由于很简朴，，，，，它已完成了它的历史使命。。。。。”

??? 这是一个大胆而冷静的建议。。。。。是基于一番奇异的思索而成：

?? ?随着社会的生长，，，，，人们习惯的改变，，，，，以及国际海内市场的转变，，，，，再把羽绒厂做下去对韦德网站官方入口战略上的结构已经没有太大意义，，，，，而韦德网站官方入口要进一步生长，，，，，务必在项目的选择和精神的投入上，，，，，有全新的思量。。。。。

??? 董事长安治富及韦德网站官方入口向导班子团队接受了这一建议。。。。。2001年3月，，，，，李亿中受命组建韦德网站官方入口运业集团有限公司，，，，，最先了在新领域的大踏步拓展。。。。。

4、韦德网站官方入口运业：升级上市，，，，，梦想成真

??? 李亿中受命组建韦德网站官方入口运业集团，，，，，在董事长安治富的统领之下，，，，，到2002年，，，，，先后收购吞并了绵阳二运司、捷达公司、涪华公司及江油的三家公司，，，，，并制订了一整套生长妄想，，，，，响亮提出运业集团公司的战略目的：“升级上市，，，，，海内一流。。。。。”

??? 这又是一个大胆得令人惊讶的目的。。。。。所谓“升级”，，，，，建设之初的韦德网站官方入口运业集团在业内属二级企业，，，，，而最高级别一级企业，，，，，仅有成都一家。。。。。由此可见，，，，，一级企业的要求极高，，，，，一样平常的企业瞠乎其后。。。。？？？？？？衫钜谥幸蛔钕染鸵晕，，，，，绵阳应该有一家一级客运企业，，，，，而这家企业就应该是韦德网站官方入口运业集团。。。。。

??? 说到上市，，，，，韦德网站官方入口集团董事长安治富是坚定不移的提倡者，，，，，勉励者，，，，，支持者，，，，，除此之外，，，，，更多的人则持嫌疑态度，，，，，以为仅仅是一个口号罢了，，，，，不可能实现。。。。。作为详细的执行者、组织者，，，，，李亿中则抱定信心，，，，，坚定不移地推进，，，，，除了整体战略妄想外，，，，，还在周全的事情妄想上，，，，，做出了详细而系统的安排。。。。。

?? ?2003年底，，，，，李亿中再次调回总公司任常务副总兼党委书记，，，，，即便云云，，，，，关于运业集团的生长及上市历程，，，，，他仍坚决推进。。。。；；；；；；匾淦鹉嵌卫，，，，，作为新面目的韦德网站官方入口运业集团在业界泛起时，，，，，履历了三个阶段：

?? ?第一阶段，，，，，“看不起”：没有人知道韦德网站官方入口运业是谁，，，，，也没有人把它放在眼里；；；；；；

?? ?第二阶段，，，，，“狼来了”：在短短的时间里，，，，，韦德网站官方入口运业收购了若干客运站及客运公司：江油、蓬溪、射洪……直至进军成都，，，，，成都最大的城北客运中心、眉山运业总公司……都收至麾下。。。。。业界普遍意识到韦德网站官方入口运业势头凶猛，，，，，务必高度重视；；；；；；

?? ?第三阶段，，，，，“赶不上”：一经，，，，，某地区的老板们，，，，，专门在一家五星级宾馆召开神秘聚会，，，，，研究韦德网站官方入口征象，，，，，商讨对策。。。。。但这些已经无法阻挡韦德网站官方入口运业的迅猛生长。。。。。

?? ?仅以收购的某运业集团为例：收购前企业年利润仅50万元，，，，，收购后，，，，，韦德网站官方入口没有增派一小我私家，，，，，仅用了韦德网站官方入口的品牌效应及立异机制，，，，，企业年利润竟抵达了1000多万元。。。。。

? ??2010年2月10日，，，，，四川韦德网站官方入口运业集团股份有限公司在深交所正式挂牌上市，，，，，成为中国西部地区蹊径运输业的第一家上市公司。。。。。

?? ?至此，，，，，一个在其时许多人看来是“痴人说梦”的目的，，，，，最终告竣，，，，，变为现实。。。。。

5、两种挑战：满怀饥渴感，，，，，重视学习力

? ??在梦想和现实之间，，，，，事实是以什么作为桥梁，，，，，让李亿中始终占有着一定高度，，，，，始终具有超前的眼光和过硬的执行力？？？？？？

? ??李亿中用了一个十分熟悉而通俗的词：与时俱进。。。。。

? ??他说“与时俱进”这个词，，，，，没有人不懂，，，，，也没有人不会说它，，，，，但提及来容易做起来难。。。。。

? ??在他看来，，，，，“与时俱进”要落实到行动上，，，，，至少涉及两个方面：一是能力与水平与时俱进；；；；；；二是小我私家的修养与时俱进。。。。。

? ??能力和水平的“与时俱进”，，，，，要害在于学习。。。。。

? ??18年来，，，，，李亿中是韦德网站官方入口集团中接受学习和培训最多的人。。。。。

? ??财务知识，，，，，谋划治理知识，，，，，营销知识，，，，，执法知识……

? ??一张简陋的学习时间表，，，，，从一定水平上纪录着李亿中渴求知识和能力提升的历程。。。。。

?? ?1995年，，，，，在天津加入中日合办的未来企业高管短期培训班；；；；；；

? ??1996年，，，，，在电子科大加入为期三个月的学习；；；；；；

? ??1997年—1999年，，，，，进入四川大学MBA学习；；；；；；

? ??2001年，，，，，加入国务院与摩托罗拉合办的为期两个月的大企业总裁班学习；；；；；；

? ??2004年到2006年，，，，，在西南交大攻读“东方智慧”研习班；；；；；；

? ??2009年1月，，，，，其时已任韦德网站官方入口集团总司理和党委书记，，，，，为给公司员工做模范，，，，，他加入了国家研究生统一考试，，，，，被四川师范大学录取，，，，，现在仍然在读，，，，，在准备结业论文。。。。。

?? ?李亿中坦言，，，，，修业的历程虽然艰辛，，，，，充满着挑战，，，，，但它对知识的更新和对知识系统的一直完善，，，，，具有十分主要的意义；；；；；；一直地学习，，，，，一直地接受新知识，，，，，能让一小我私家始终处于一种饥渴的状态，，，，，一种谦逊的状态。。。。。

? ??虽然，，，，，不但是书籍知识的学习，，，，，更主要的是在实践中的学习，，，，，学中干，，，，，干中学，，，，，实践出真知；；；；；；不但向先生学，，，，，更主要的是向公司其他向导学，，，，，向同事学，，，，，向社会学，，，，，特殊是董事长安治富的激情、战略头脑、管控理念和社会责任等，，，，，都给了他太多的感悟，，，，，并受益终身。。。。。

????学习不但能提升能力，，，，，还能提升小我私家修养。。。。。随着能力的增添，，，，，社会熟悉度的提高，，，，，怎么样在这纷沉重大、充满诱惑力的情形中，，，，，始终坚持苏醒的头脑和最高的忠诚度，，，，，是对一个团队的挑战，，，，，也是对每一小我私家的挑战。。。。。为此他愿意率先垂范，，，，，为整个团队做出楷模。。。。。

? ??一个好的企业，，，，，要有一颗感恩之心，，，，，感恩企业，，，，，感恩社会，，，，，感恩他人……从这一点上讲，，，，，它比能力的提升更为主要。。。。。

? ??只有重视这两种挑战，，，，，重视自身的饥渴感，，，，，；；；；；；，，，，，企业才华生长，，，，，才华真正强盛，，，，，才有未来。。。。。

? ?“那么，，，，，有一个问题，，，，，你在事情中的担子不轻，，，，，责任和压力一定不小，，，，，你是怎么处置惩罚学习与事情中的时间问题？？？？？？”

? ??李亿中的回覆十分直白：时间是靠挤出来的。。。。。达尔文说过：我历来不以为半小时是微缺乏道的很小的一段时间。。。。。把做没有价值的事的时间挤出来，，，，，去做有价值的事——若是由于时间主要而不学习的人，，，，，我以为百分之百是捏词。。。。。

? ??恒久以来，，，，，李亿中天天的事情时间平均都在12个小时左右。。。。。而他却养成了一个习惯，，，，，天天回家再晚，，，，，都要凭证妄想，，，，，看一小时书。。。。。50%的时间看谋划治理方面的书籍，，，，，25%的时间看文史书籍，，，，，另外的25%，，，，，兴之所致，，，，，听从自己的喜欢，，，，，看文学书籍，，，，，听音乐。。。。。

? ??能把自己对知识和修养的“充电”准确到云云份上，，，，，能力的生长便成为一定。。。。。正是这般超强的饥渴感和学习力，，，，，让李亿中从人群中脱颖而出，，，，，迅速而彻底地完成了由一名西席向一个高水平职业司理人转型的全历程。。。。。

6、高瞻远瞩：打造一流“百年企业”

?? ?李亿中从1998年头最先担当韦德网站官方入口集团的第一届党委书记；；；；；；1998年秋到成都事情后离任，，，，，2003年起再任党委书记，，，，，是四川省第9届党代表。。。。。

?? ?提及韦德网站官方入口的党建事情，，，，，可谓高瞻远瞩，，，，，头脑独到。。。。。按说党建事情，，，，，属政治头脑事情领域，，，，，既笼统又繁杂，，，，，稍不注重，，，，，往往流于形式。。。。。而大大都民营企业，，，，，多把精神用于生产和谋划，，，，，党建事情更容易被忽略。。。。。

?? ?然而韦德网站官方入口的党建事情具有优良的古板。。。。。早在1994年，，，，，韦德网站官方入口就建设了党支部，，，，，其时的党支部仅有3名党员。。。。。生长到1998年，，，，，韦德网站官方入口集团建设党委，，，，，成为其时全省规模内第一家建设党委的民营企业。。。。。

?? ?韦德网站官方入口之以是高度重视党建事情，，，，，基于一个质朴而通透的熟悉，，，，，用李亿中的话说：我们对一个优异共产党员的要求，，，，，不正是现代企业对一个优异员工的要求？？？？？？而一个优异员工，，，，，正是企业文化和价值观的代表和体现。。。。。

? ??韦德网站官方入口的独到之处就在于，，，，，找准了党建事情与企业生长的团结点，，，，，将党建事情与企业文化建设有机团结，，，，，爆发激励力量。。。。。

?? ?李亿中特殊强调，，，，，在韦德网站官方入口，，，，，上至董事长、下至通俗员工，，，，，都非？？？？？？粗氐吃闭飧錾矸荨。。。。只要你是优异员工，，，，，韦德网站官方入口就会把你作为作育工具。。。。。为此韦德网站官方入口党委特殊制订和实验了“双向作育”制度，，，，，把党员作育成手艺能手或治理主干，，，，，把手艺能手或治理主干作育成党员。。。。。每年推出新员工，，，，，有妄想地生长党员，，，，，党组织的强盛生命力始终如一。。。。。现在已有324名通俗党员生长为生产手艺主干和企业治理者。。。。。

?? ?现在，，，，，韦德网站官方入口集团的党员步队一直壮大，，，，，公司高层治理者中党员占60%以上，，，，，中层治理者中党员占50%以上，，，，，党员已经成为企业的“主心骨”，，，，，党组织从当初仅3名党员的小支部生长到跨地区、跨行业建党委，，，，，现有党委3个、党总支部5个、党支部49个，，，，，党员1750余名；；；；；；大都党员在集团的主要岗位担当要职。。。。。

? ?“员工照旧那批员工，，，，，硬件照旧那些硬件，，，，，韦德网站官方入口的运作就创造了奇迹。。。。。”这是李亿中时常叹息的一句话。。。。。

?? ?今年，，，，，韦德网站官方入口集团预计实现营业收入58亿元，，，，，上缴税收3.5亿元，，，，，是绵阳境内纳税最多的企业之一。。。。。

?? ?现在，，，，，在董事长安治富的向导之下，，，，，韦德网站官方入口集团已形成整套现代企业的治理构架，，，，，并制订出远景目的：以工业为焦点，，，，，运输业、房地工业等其他工业为支柱，，，，，多元驱动、协调生长，，，，，将韦德网站官方入口打造成中国西部一流的大型“百年企业”。。。。。

??? 作为总司理的李亿中说，，，，，好企业需要一个完整的系统：战略决议是条件，，，，，制度管控是要害，，，，，落实执行是包管，，，，，学习立异是活力，，，，，文化头脑是灵魂，，，，，人才团队是基础。。。。。而目确实定，，，，，需有强有力的制度去确保落实。。。。。他将这一落实的历程提炼为“三力”：学习力，，，，，判断力，，，，，执行力。。。。。

? ??韦德网站官方入口的信心在于切记社会责任，，，，，韦德网站官方入口的决胜之本在于有一支忠诚而充满立异力的团队。。。。。采访中，，，，，李亿中多次提到韦德网站官方入口的这支在董事长安治富向导下的谋划治理团队以及由7000人组成的重大的韦德网站官方入口员工团队：常务副总司理曹勇是执法、证券方面专家，，，，，常务副总司理吕大全是财务金融治理专家，，，，，副总司理谢忠宪是资金治理专家，，，，，副总司理、川汽集团董事长兼总司理张欣，，，，，曾任北汽副总裁，，，，，是汽车界赫赫著名的人物，，，，，副总司理范如彬勇挑重担、冲锋在前，，，，，副总司理黄勇智慧内敛、敢于受苦……可谓各路精英，，，，，人才济济。。。。。

??? 说到未来，，，，，李亿中仍是那份特殊的气质，，，，，既酷热又冷静：现在韦德网站官方入口集团旗下已有30多个巨细企业，，，，，每一个行业都要找准自己学习的模范，，，，，谦逊、平和、扎实、重视饥渴感和紧迫感，，，，，一项一项稳步向前推进。。。。。

??? 只做一个绵阳民营企业中的老大不是韦德网站官方入口目的；；；；；；韦德网站官方入口目的，，，，，是要成为整个西部影响力最大的民营企业。。。。。在规模上、效益上、产品上、社会责任上，，，，，获得更好更大的认同。。。。。

?? ?抱定信心、忠诚、敬业，，，，，“做出来看，，，，，而不是说出来听”——这就是李亿中所明确的低调，，，，，也是他若干年来始终充满激情和力量的缘由所在。。。。。

???原文链接：绵阳晚报http://epaper.su-long.com/mywb/html/2011-12/20/content_111905.htm