多步伐并举真抓实干一季度实现平稳开局

宣布时间：2015年04月20日

韦德网站官方入口集团召开2015年一季度谋划管理事情例会

??????? 本网讯 4月17日，，，，，，，，韦德网站官方入口集团在本部四楼聚会室召开2015年一季度谋划管理事情例会。。。。。。。。安董事长出席聚会并对各企业谋划管理及生长事情作主要指示。。。。。。。。集团公司谋划班子成员、监事会主席、本部各部分正副总监（主任）以上职员，，，，，，，，各企业、控股企业董事长、总司理（院长），，，，，，，，二级集团谋划班子成员等52人加入聚会。。。。。。。。
??????? 会上，，，，，，，，集团公司李亿中总司理作一季度谋划管理总结报告，，，，，，，，各企业认真人对一季度事情保存的问题及解决步伐，，，，，，，，二季度事情妄想举行简要汇报，，，，，，，，安董事长、企业分担向导就企业的谋划情形、需要解决的问题等与企业认真人举行了交流与探讨。。。。。。。。

安董事长作主要指示

??????? 听取汇报时，，，，，，，，安董事长对重点企业的谋划情形举行点评并作主要指示：工业企业要坚持生长劲头，，，，，，，，捉住市场机缘，，，，，，，，在新产品的研发和推行上要有立异突破精神，，，，，，，，如野马汽车新能源乘用车、客车的研发与上市，，，，，，，，韦德网站官方入口建材、成都机床的新产品推广；；；；；；现代服务业、房地工业要战胜市场因素的客观影响，，，，，，，，提高自身竞争力，，，，，，，，提升服务品质，，，，，，，，无邪生长头脑，，，，，，，，立异营销模式，，，，，，，，抢占市场先机，，，，，，，，如韦德网站官方入口房产的销售事情，，，，，，，，所属旅馆、韦德网站官方入口医院的宣传推广事情；；；；；；能源工业要加速生长程序，，，，，，，，力争在二季度实现新的突破。。。。。。。。
??????? 安董事长还对韦德网站官方入口精工、韦德网站官方入口运业两家上市企业的生长情形举行了点评，，，，，，，，他强调，，，，，，，，韦德网站官方入口集团作为两家上市企业的母公司，，，，，，，，在谋划管理方面将严酷遵守相关划定，，，，，，，，遵纪遵法，，，，，，，，起劲为上市公司营造优异的生长气氛，，，，，，，，坚决维护社会公众的利益。。。。。。。。
??????? 安董事长在讲话竣事时对职业司理人提出期许：希望列位职业司理人要准确熟悉自己的岗位职责，，，，，，，，以认真履职的态度向人生交出至心的答卷。。。。。。。。?

李亿中总司理作主要讲话

??????? 会上，，，，，，，，李亿中总司理代表谋划班子就集团公司及各板块2015年一季度谋划情形及保存的问题举行了剖析，，，，，，，，并对各企业二季度事情提出详细安排和要求。。。。。。。。李总司理指出，，，，，，，，一季度韦德网站官方入口集团整体谋划实现了“开门红”，，，，，，，，重点企业生长势头优异，，，，，，，，其中韦德网站官方入口精工3月19日在深交所乐成上市。。。。。。。。在集团公司谋划管理事情中，，，，，，，，已确立野马汽车更上台阶的新生长目的并建设事情小组；；；；；；顺遂完成了天润燃气股权变换；；；；；；能源工业稳步拓展；；；；；；对内强抓资金、财务事情，，，，，，，，包管了企业的生产谋划。。。。。。。。在韦德网站官方入口集团董事会确定集团总体生长目的后，，，，，，，，已启动了“三五”战略妄想体例事情。。。。。。。。李总司理还针对工业、现代服务业、房地工业的重点项目推进情形举行了简要汇报，，，，，，，，同时也坦诚了部分企业未完成一季度谋划目的所保存的问题、部分项目推进缓慢所保存的问题。。。。。。。。
??????? 凭证韦德网站官方入口集团2015年总体目的，，，，，，，，李亿中总司理对怎样完成二季度的谋划目的提出事情要求：各企业要真抓实干、多措并举，，，，，，，，确保周全完成二季度谋划目的；；；；；；全集团要一连推进深化刷新事情，，，，，，，，精简机构，，，，，，，，优化流程和制度，，，，，，，，实现企业“瘦身”，，，，，，，，切实提高效率和效益；；；；；；要强化资金管理和闲置资产处置惩罚事情，，，，，，，，并协调好税务事情，，，，，，，，包管企业和重点项目谋划需要；；；；；；要科学制订，，，，，，，，高效完成“三五”妄想的体例。。。。。。。。李总司理还针对部分重点项目做出详细事情安排和要求，，，，，，，，确保项目加速推进。。。。。。。。

聚会现场???????

??????? 谋划管理事情例会竣事后，，，，，，，，集团公司特邀四川省状师协会副会长李正国状师对参会职员开展了“新常态下民营企业管理者的执法头脑”为主题的授课。。。。。。。。李状师对新常态下的经济形势举行了简要剖析，，，，，，，，着重强调了新形势下执法头脑在谋划管理中的主要性，，，，，，，，叙述了民营企业管理者应当通过执法头脑来推动企业生长、完善企业管理、镌汰企业危害、维护企业权力。。。。。。。。

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