英才辈出 雏鹰展翅 ——韦德网站官方入口集团举行“新晋司理管理能力提升”专题培训
宣布时间：2021年04月26日
为了落实安董事长关于增强人才作育事情的指示，，，，，，，，增进集团后备人才从营业到管理的角色转变，，，，，，，，强化团队协作及激励，，，，，，，，提升管理能力，，，，，，，，4月23日-24日，，，，，，，，集团公司行政人事部举行了“新晋司理管理能力提升”专题培训。 。。。。。 。集团总司理曹勇、党委书记兼副总司理卢其勇出席了本次培训，，，，，，，，所属企业各英才妄想第六期、雏鹰妄想第四期、推荐重点作育职员共计56人加入培训。 。。。。。 。
? ? 培训最先前，，，，，，，，曹总司理以自身在企业的生长履历和心得体会，，，，，，，，谆谆教育在座的列位学员要切记：一是忠诚胜于能力，，，，，，，，能力可以后天作育，，，，，，，，而忠诚更能增进员工用好自己的能力，，，，，，，，为企业生长孝顺力量；；；；； ；；二是敢于继续，，，，，，，，直面压力，，，，，，，，列位职业司理人要到差别岗位去历练和磨练，，，，，，，，坚持平和的心态，，，，，，，，真抓实干；；；；； ；；三是感恩，，，，，，，，明确感恩企业提供的平台和岗位的磨练，，，，，，，，为企业和社会创造价值，，，，，，，，自身才华获得恒久的生长。 。。。。。 。最后，，，，，，，，他要求列位学员要多岗位磨炼，，，，，，，，增强学习，，，，，，，，在岗位上充分验展自己的力量，，，，，，，，茁壮生长为企业所需人才。 。。。。。 。
? 本次培训约请到了原微软优异讲师、香港HKTCC特约讲师王竟冬先生主讲，，，，，，，，通过深入浅出、生动生动、诙谐诙谐的教学方法，，，，，，，，以在现实管理岗位中经常遇到的种种事情场景，，，，，，，，有针对性地为列位学员教学了管理头脑的转换、管理者角色定位以及团队协作与激励等多种适用相同技巧。 。。。。。 。
? 培训现场气氛活跃，，，，，，，，学员们踊跃讲话，，，，，，，，起劲投入到课堂各个管理场景训练中，，，，，，，，各人纷纷体现本次培训干货十足，，，，，，，，在以后的事情岗位中都能获得很好的应用，，，，，，，，本次培训知足度为98%。 。。。。。 。
? 4月24日的结业仪式上，，，，，，，，约请了学员代表举行学习心得体会分享，，，，，，，，并由卢副总、王竟冬先生为学员们揭晓了却业证书。 。。。。。 。
结业最后，，，，，，，，卢副总揭晓讲话，，，，，，，，他寄语学员们要将学到的知识学以致用，，，，，，，，在实践中一直提升自己的管理能力，，，，，，，，尽快生长为韦德网站官方入口优异管理人才。 。。。。。 。希望各人除了注重自身能力提升外，，，，，，，，更要树立准确的价值观，，，，，，，，珍惜韦德网站官方入口集团提供的辽阔平台，，，，，，，，捉住时机，，，，，，，，在为企业做出孝顺的同时，，，，，，，，自身也能获得更好的生长，，，，，，，，实现人生梦想。 。。。。。 。
韦德网站官方入口集团后续将继续贯彻安董事长“企业生长焦点是人才，，，，，，，，要鼎力大举作育一支高效清廉、能力突出、敢于找事做事的后备干步队伍”的精神指示，，，，，，，，把后备人才步队作育列入焦点议程，，，，，，，，在一直增强后备人才营业和管理能力提升的同时，，，，，，，，越发注重才华与品行的配位，，，，，，，，坚持“德才兼备的予以重用、有德少才的作育使用、无德无才的坚决不必”的原则，，，，，，，，为企业恒久生长提供顽强的人才支持。 。。。。。 。
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